Plataforma de Jovens Profissionais de Saúde avalia bem-estar profissional através de inquérito online

09/01/25
Plataforma de Jovens Profissionais de Saúde avalia bem-estar profissional através de inquérito online

Um inquérito nacional visa avaliar o bem-estar dos jovens profissionais de Saúde em Portugal, e já se encontra disponível. Este estudo será a base para a criação de um barómetro, uma ferramenta estratégica para compreender os desafios e oportunidades enfrentados por estes profissionais.

O inquérito abrange temas como qualidade de vida, condições de trabalho, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, mas também a satisfação com a escolha da carreira. Podem participar todos os profissionais de saúde até aos 35 anos, inclusive.

“O barómetro pretende clarificar a realidade dos jovens profissionais de saúde, compreender quais são os maiores desafios que os jovens enfrentam e o que os fideliza à sua profissão e às suas equipas”, explica Xavier Canavilhas, representante da Plataforma. “É o primeiro esforço nacional de recolha de dados sobre esta população, uma iniciativa que a Plataforma conta continuar a desenvolver”.

Os dados recolhidos vão ajudar a identificar tendências e prioridades, que vão desde a adequação da formação académica ao mercado de trabalho, sem esquecer os principais fatores de motivação e retenção de talentos. 

“Num momento em que a saúde é um dos temas mais debatidos no país, acreditamos que vamos trazer respostas para tomadas de decisão mais eficazes sobre o futuro destes profissionais. Esta ferramenta é uma importante auscultação à sociedade, por isso, apelamos à participação de todos os profissionais de saúde, como médicos, farmacêuticos, enfermeiros, médicos-veterinários entre outras classes”, acrescenta Xavier Canavilhas.

Os resultados serão apresentados e debatidos durante a Convenção Nacional de Jovens Profissionais de Saúde, que está marcada para 5 de abril, em Lisboa. 

“Acreditamos que esta iniciativa também pode ser um ponto de partida para novas políticas públicas e estratégias organizacionais que valorizem os profissionais e assegurem a sustentabilidade dos sistemas de saúde em Portugal através da retenção de jovens profissionais”, conclui.

Partilhar

Publicações